Wat is de Medi-AM aanpak?

Er wordt vaak door klanten en geinteresseerden aan ons gevraagd wat nu het geheim is van het succes van Medi-AM in verzuimbegeleiding en reïntegratie.
Wij antwoorden evenzoveel malen dat er absoluut geen sprake is van een geheim of een "toverformule".
Het gaat om de visie en de aanpak.

Medi-AM is gestoeld op jarenlange ervaring en kennis, voortgekomen uit de interne Arbo-dienst van twee grote, landelijk gespreide en internationaal opererende bedrijven TPG Post/TNT en KPN.
Gaandeweg en in nauwe samenwerking met het management heeft Medi-AM de visie en aanpak ontwikkeld, welke heeft geleid tot zeer goede resultaten op gebied van verzuimbegeleiding en advisering in reïntegratie. De onderdelen en bedrijven waar Medi-AM zich voor inzet hebben alle een lager verzuim dan vergelijkbare onderdelen en bedrijven. De klanttevredenheid is dan ook navenant hoog. Niet alleen geldt dit voor de werkgevers, maar eveneens voor de werknemers en de medezeggenschapsorganen.
Deze resultaten en successen hebben geleid tot een toenemende vraag van bedrijven naar de dienstverlening van Medi-AM.
Er bestaat bij Medi-AM geen directe aanleiding tot het voeren van actieve acquisitie. Onze klanten zelf blijken de beste ambassadeurs te zijn!
Er is inmiddels wel een toenemende behoefte om "de Medi-AM aanpak" te specificeren, te formuleren en vast te leggen.
Met deze website is hieraan gevolg gegeven.